一日之计在于晨，一年之计在于春。春天是万物复苏的时节，也是万物茁壮成长的时节。2023年2月，常商学院贯彻“培养卓越人才，打造学习型企业”的使命，开展多项培训活动。

2月中上旬，第六与第七期新员工入职培训在常商学院如期举行，共计33位学员参与课程。通过通用课程、专业课程的培训，标杆门店参观相结合，帮助新员工快速有效地熟悉公司企业文化，融入易天大家庭。

为更好地筛选人才，提升面试方法和技巧，实现“人岗相适，人事相宜”双赋能，2月24日，学院特邀请人力资源部周燕经理带来《结构化面试》专题培训，集团27位管理层员工参训。课堂中，周经理将现场人员以分组的模式，通过团队协作等方式让学员们模拟真实面试场景，帮助学员更好的吸收课堂知识。最终，第一与第三小组凭借优秀课堂表现荣获“优秀小组”称号。

第二期总裁课程在2月28日如期举办，易天集团董事长、常商学院院长常科伟结合自身创业经历为45位新员工分享了“如何成为易天精英”的方法。随后的结业典礼中，龙城黄金副总经理郑正旺与门店优秀店长潘纪玲发表讲话。陆铮和孙姣姣两位学员代表分享了进入易天后的收获和感悟。最后，常院长勉励新员工要铭记学院校训，在易天集团这片沃土上学以致用，为易天各项事业发展提供不竭动力。

除日常培训外，常商学院亦十分重视普通员工的精神文化建设，2023年，特成立了易天读书俱乐部。2月27日，第一期读书俱乐部线下沙龙活动在青果巷芸台书舍完美收官，集团共计27位书友参与。在分享交流中，书友们也深刻体会到了“终身学习，知行合一”的重要性。

未来，常商学院将持续以“培养卓越商业人才，打造学习型企业，实现企业战略目标”为己任，通过输出优质观点，培养高级人才，推动企业发展，促进社会的进步。