为帮助新员工更好的熟悉企业文化，同时增强员工归属感与责任感，2022年10月11日，常商学院第一期新员工入职培训正式拉开帷幕，集团35名新员工参加培训。首日清晨，新员工们准时在满堂红军事基地集合，活动在代号介绍中拉开了序幕。在教练的带领下，大家迅速分成2组，明确专属队名、队歌、口号后，团队作战完成了一项又一项考验。期间，队员们建立了深厚的友谊，团队凝聚力得到了有效锤炼。此次拓展团建，不仅营造了轻松愉悦的团队氛围，同时也让大家在交流中增强沟通和了解，进一步加深彼此的印象。随后五天，新员工接受了系统的通用课程培训，并参观了品牌标杆门店。课堂上，讲师们循循善诱，将工作中的经典案例结合理论知识，必要时亲自演示，将内容传授给新员工。学员们认真听讲，积极互动，踊跃发言。

较之前新员工培训，本次培训进行了全新变革：梳理各环节流程与课程体系，特设户外军训拓展、门店参观和职业心态类课程，并对其他课程内容进行了细致、深入地剖析及探讨；精进内训师团队，邀请专业知识丰富的各板块总经理、负责人加入讲师队伍。在培训的广度及深度上都有了进一步的拓宽，让员工在进入企业的开始就能廓清工作思路，快速进入工作状态。

五天的封闭式训练不仅让新员工对易天集团的企业文化、发展历史、行政制度、旗下各品牌业务知识等有了全面深入的了解，同时对岗位知识、技术技能的掌握更加熟练，更对自身及企业的发展充满了信心，筑牢了未来职业生涯规划的基础。入职培训好似一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。我们将不断完善新员工入职培训项目，力争为每一位新同事提供最实用的引导和最有价值的帮助。祝福每一位新同事在易天的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液与易天同成长，共繁荣！