为提升员工的精神状态，增强团队凝聚力和向心力，倡导积极正能量的工作和生活方式，江苏易天集团于2月19日开展了主题为“2019，我们都是追梦人”的八公里开年徒步活动及新春动员大会，易天集团主管级以上领导和各门店店长，100余位同事参加了此次活动。凌晨5点30分，江苏易天集团的小伙伴们分别在易天集团总部和联融金服新街门店集合。在易天集团董事长常科伟和各板块领导的带领下，易天人满怀热情，向目标前进。

一路上，一面面带有集团各版块logo的旗帜飘扬在徒步队伍的前面，在渐渐隐去的黑夜与破晓的晨光中闪烁着归属于易天人的光芒。在徒步中，每个人全身心地感悟生命的意义，从行走的痛苦与快乐中体悟出无论在工作或生活中面对任何困难都应当迎难而上，决不放弃。历时两个半小时，全体成员顺利到达终点——红梅公园，圆满完成全长八公里的徒步活动。徒步运动不但能够强身健体，磨练意志，同时更加展现出易天人朝气蓬勃的精神面貌和同舟共济的团队意识。

在全体成员稍事休整后，江苏易天集团2019年新春动员大会在轻松欢愉的音乐中正式开始。江苏易天手机连锁有限公司总经理助理徐秀兰女士、江苏龙城黄金营销主管夏桉琪女士、江苏易天集团资产管理部总经理黄贤萍女士、江苏联融金服总经理助理常丽女士、江苏全民安科技发展有限公司副总经理陈利利女士、江苏铂悦旅行社有限公司常州分公司副总经理王勇先生、江苏易天建筑装饰工程有限公司副总经理徐梓竣先生、江苏易天集团企划部经理陈莉女士、江苏易天集团人力资源部经理曹克非先生、江苏易天集团副总裁张非熊先生。会上，各位领导向大家做阶段性的工作总结和汇报，就门店、产品、团队建设等多方面进行了数据分析并制定了相关的规划与方案。

会上，江苏易天集团高级咨询专家曹争鸣老师提出“资源，坚持”两个关键词。从“跨界”到“融合”再到“资源”，易天集团跟随时代变化，格局也随之提升。曹争鸣老师表示首先应当整合利用内部无形资源：“品牌”、“关系”以及更为核心的“士气”；与此同时链接政府机构、高等学府、民营企业等外部优质资源。易天集团的成长靠的是每一位易天人的努力，积跬步方能致千里，如此才能真正形成易天集团的品牌力量。曹争鸣老师总结道：易天集团必须积极拥抱万物互联的全新变革，在数据即将成为最核心的生产要素的时代，重构对商业本质的理解，深入对人性的体察，真正融入新商业范式，创造商业价值。

江苏易天集团董事长常科伟在会议上表示经济形势的变化，管理的变革对领导者的职能和角色提出了新的要求，因此需增强赋能授权的管理思想，调动员工工作积极性，从而加强员工对公司的归属感；更要帮助员工在自我激励和管理中找准个人定位，培养全体员工的责任心、增强中层管理者的上进心、提高高层领导的事业心。一个企业要想成功，对个人、社会、国家都担有责任，易天集团在发展中始终不忘自身使命，常科伟董事长坚信，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在商业红海中唯有自强不息，才能超越自我，追求卓越。

会后，所有参会人员共进午餐，各版块领导纷纷为大家献歌一曲，台上下热情互动，气氛高涨。活动在轻松欢快的氛围中结束。本次开年动员活动既让大家明确了下一季度的发展规划，又极大地鼓舞了全体员工的士气，进一步激发了大家的奋斗热情。在未来的奋斗岁月里，江苏易天集团定当凝心聚力，坚持“人生如柳，易行天下”的企业文化精神，为“打造线上线下科技生态服务平台”的目标而奋斗，为实现“完美、大爱、自由”的毕生追求鞠躬尽瘁！